Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG)

Für uns sind Nachhaltigkeit, Wertschätzung für jeden Mitarbeitenden und Respekt für unsere Umwelt in unseren Werten verankert.

UNSER ENGAGEMENT FÜR NACHHALTIGKEIT

SPS hat gezeigt, dass die digitale Transformation unseren Kunden hilft, effizienter zu werden, ihre CO2-Emissionen zu reduzieren und flexible Arbeitsmuster umzusetzen, ohne den Service oder die Qualität zu beeinträchtigen. Dies hat wiederum einen direkten und positiven Einfluss auf unsere Kunden, ihre Mitarbeitenden und die Kunden, die sie bedienen.

EcoVadis hat SPS die Bronze Medaille als Auszeichnung für unser Engagement an Umwelt-, Sozial- und Governance-Exzellenz (ESG) verliehen. Mit unserer ersten Bewertung gehören wir zum 84. Perzentil aller bewerteten Organisationen weltweit. EcoVadis bewertet Unternehmen in den vier Hauptkategorien Umwelt, Arbeit & Menschenrechte, Ethik und Nachhaltige Beschaffung. Wir haben hervorragende Bewertungen für unsere Massnahmen und weltweite Abdeckung in der Kategorie 'Ethik' erhalten, in der verantwortliches Informationsmanagement oberste Priorität hat. Lesen Sie unseren Blog-Artikel, um mehr zu erfahren.

Diese Anerkennung stärkt unser Engagement, unsere Leistung weiter zu steigern und unsere Reise der Integration von Nachhaltigkeit in unsere Kernaktivitäten fortzusetzen. Wir möchten die digitale Transformation revolutionieren und die Betriebsabläufe unserer Kunden verbessern, indem wir ihre physische und digitale Welt verbinden.

Lesen Sie hier unseren Nachhaltigkeitsbericht
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ESG SCORECARD | UNSERE ZIELE FÜR DIE ZUKUNFT

UNSER PURPOSE

Für unsere Kunden in unseren Kernmärkten Schweiz, Deutschland, Großbritannien und USA sowie in den Branchen Finanzdienstleistungen, Versicherungen und Gesundheitswesen sind wir ein Wegbereiter für die digitale Transformation, um ihre Prozesse zu verbessern. Wir bieten Unternehmen die Lösungen, die sie brauchen - damit sie mehr Zeit haben, neue Potenziale auszuschöpfen und sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Als weltweit führendes Unternehmen konzentrieren wir uns auf die wichtigsten Zielgruppen unserer Kunden: ihre Kundinnen und Kunden sowie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Indem wir die physische und die digitale Welt miteinander verbinden, bieten wir ihnen ein außergewöhnliches Erlebnis mit schnelleren Durchlaufzeiten, höherer Genauigkeit und
geringerer Komplexität. All dies kommt zusammen und findet seinen Ausdruck in unserem Purpose:

Unlocking the Power of possibility for businesses and the people they serve

 

Unsere 5 ESG-Kernsäulen

1. UNSERE MITARBEITENDEN

Unsere Mitarbeitenden sind die Basis für alles, was wir tun. Als sozial verantwortungsbewusster Arbeitgeber bieten wir ein Arbeitsumfeld, das die Leistung des Einzelnen im Rahmen einer gemeinsamen Teamleistung fördert. Das bedeutet, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen der Arbeit und anderen wichtigen Aspekten des Lebens wie Erholung und Kreativität zu ermöglichen.

Es bedeutet auch, unseren Arbeitsplatz für alle sicher und einladend zu gestalten. Wir sind offen für Menschen aller Glaubensrichtungen, Nationalitäten und Hintergründe. Wir tolerieren keine Form der Diskriminierung. Wir stehen für faire, attraktive und wirtschaftlich nachhaltige Arbeitsbedingungen.
 

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2. DIVERSITÄT UND INKLUSION

Wir legen Wert auf Chancengleichheit. SPS verbietet Diskriminierung, Belästigung und Mobbing am Arbeitsplatz und fördert den Respekt gegenüber Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und anderen Interessengruppen.

Als globales Unternehmen mit fast 8.500 Mitarbeitenden in über 20 Ländern pflegen wir eine Kultur der Vielfalt, sei es in Bezug auf den kulturellen Hintergrund oder des Alters unserer Belegschaft. SPS beschäftigt weltweit 49 % Frauen, 48 % Männer und 3 % andere Geschlechter. Der Frauenanteil in Führungspositionen beträgt rund 36 %. Wir konzentrieren uns daneben auf die Bereiche Diversität im Management, Chancengleichheit, Unterbewusste Vorurteile und Diversity-Netzwerke.

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3. GESCHÄFTSETHIK

Integrität ist das Herzstück unseres Geschäfts, denn sie ist die Grundlage für unseren guten Ruf, unsere finanzielle Stärke und das Vertrauen, das unsere Kunden unserem Unternehmen schenken. Wir sind der festen Überzeugung, dass integres Handeln nicht nur richtig, sondern auch entscheidend für langfristigen Erfolg ist. Um die Einhaltung ethischer Standards zu gewährleisten, haben wir globale Richtlinien wie unseren umfassenden Verhaltenskodex eingeführt, der für alle Mitarbeitenden gilt.

Wir erwarten von unseren Partnern und Lieferanten, dass sie dieselben ethischen Standards einhalten wie wir selbst. Mit Unternehmen, die diese Standards nicht einhalten oder ethische Praktiken gefährden, schließen wir keine Geschäfte ab.

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4. Nachhaltigkeit und Umweltschutz

Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen haben wir als stark digitalisiertes, dienstleistungsorientiertes Unternehmen einen relativ
geringen CO2-Fußabdruck. Dennoch sind wir bestrebt, unsere eigenen Emissionen weiter zu reduzieren und unsere Kunden dabei zu unterstützen. Um unsere Emissionen umfassend zu messen, ist SPS eine Partnerschaft mit Climate Partner eingegangen. Diese Zusammenarbeit ermöglicht es uns, unsere Lieferkette zu analysieren und Strategien zur Reduzierung von CO2-Emissionen zu implementieren.

Unter Verwendung des Greenhouse Gas Protocol, dem weltweit führenden Standard für die CO2-Bilanzierung, begleitet das Climate
Partner Tool unseren fünfstufigen Ansatz, um die Klimaauswirkungen von SPS nachweislich zu reduzieren.

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5. Datenschutz und Datensicherheit

Unsere Investitionen in die Cybersecurity helfen uns und den Organisationen, für die wir tätig sind, bei der Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und bei der kontinuierlichen und nachweisbaren Verbesserung unserer Leistungen. Das Cybersecurity-Team berät nicht nur unsere Kollegen, sondern auch unsere Kunden, um die besten Möglichkeiten zu finden, unsere und ihre Daten zu schützen. Wenn wir von personenbezogenen Daten sprechen, stellen wir sicher, dass alle unsere Aktivitäten im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Daten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen stehen

Wir sind der Überzeugung, dass wir unseren Mitarbeitenden, unseren Kundinnen und Kunden und weiteren Organisationen, für die wir tätig sind, ein Gefühl der Sicherheit und der Innovation vermitteln. Wir verpflichten uns zum Schutz unserer Mitarbeitenden, unserer Daten und unseres Planeten.

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