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Geschäftsethik

Wir verpflichten uns zur Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und zur Förderung eines transparenten und verantwortungsvollen Geschäftsumfelds.

Wir sind der festen Überzeugung, dass integres Handeln nicht nur richtig, sondern auch entscheidend für den langfristigen Erfolg ist.

Geschäftsethik umfasst die Art und Weise, wie wir unsere Geschäfte intern und extern führen. Bei SPS sind wir fest entschlossen, bei all unseren Aktivitäten die höchsten ethischen Standards einzuhalten. Wir legen Wert auf den Aufbau und die Pflege vertrauenswürdiger Beziehungen zu unseren Kunden, Mitarbeitenden, Lieferanten, Partnern, Behörden und anderen Stakeholdern, indem wir eine Kultur der offenen, respektvollen und transparenten Kommunikation fördern. Unsere Integrität steht im Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit, da sie unseren Ruf, unsere finanzielle Stärke und das Vertrauen unserer Kunden in unseren Aktivitäten prägt.

MODERNE SKLAVEREI

SPS hat einen Null-Toleranz-Politik gegenüber moderner Sklaverei. Wir verpflichten uns, in all unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln, was durch die Implementierung und Durchsetzung effektiver Systeme und Kontrollen verstärkt wird, um sicherzustellen, dass moderne Sklaverei nirgendwo in unserem eigenen Unternehmen oder unserer Lieferkette vorkommt. Unsere Due Diligence ist eine wesentliche Geschäftspraxis zur Identifizierung und Bewertung der Risiken moderner Sklaverei innerhalb einer Organisation.

SPS hat bereits verpflichtende Schulungen zur Sensibilisierung und Prävention der modernen Sklaverei für alle Mitarbeitenden in der Region UK eingeführt. Darüber hinaus haben wir uns verpflichtet, diese Schulungsinitiative bis Ende 2024 auf alle gefährdeten Mitarbeitenden weltweit auszudehnen, um ihr unerschütterliches Engagement bei der Bewältigung dieses kritischen Themas zu unterstreichen.

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CSR-CHARTA

Wir sind stolz darauf, unsere Charta zur sozialen Verantwortung von Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) vorzustellen, in der wir unser Engagement für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken und unseren Ansatz zur Förderung positiver sozialer und ökologischer Auswirkungen darlegen. 

Wir verfolgen einen ethischen Ansatz für unsere unternehmerische Verantwortung und übernehmen die Verantwortung für die direkten und indirekten Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit.

Wir orientieren uns an den Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs), die von den Vereinten Nationen im Rahmen ihrer 2030-Agenda für nachhaltige Entwicklung festgelegt wurden.

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CORPORATE GOVERNANCE

SPS betrachtet eine solide Corporate Governance als wesentlich für die Schaffung und Erhaltung eines nachhaltigen Mehrwerts für seine Anteilseigner und andere wichtige Interessengruppen. SPS hat sich verpflichtet, Geldwäsche, Bestechung, Korruption und Terrorismusfinanzierung zu verhindern. Wir halten uns strikt an alle Vorschriften zu Wirtschaftssanktionen, um deren Einhaltung zu gewährleisten und die damit verbundenen Risiken zu mindern.

  • Aufzeigen von Fehlverhalten und Whistleblowing.
  • Verhinderung von Korruption.
  • Interessenkonflikte.
  • Freiheit von Vergeltungsmaßnahmen.
  • Verhinderung von monopolistischen Praktiken.
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ERFAHREN SIE MEHR ÜBER UNSERE ANDEREN SÄULEN

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Unsere Mitarbeitenden

Förderung einer Atmosphäre, in der sich jeder respektiert, geschätzt und einbezogen fühlt.

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Diversität und Inklusion

Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration sind fester Bestandteil der Kultur und des Erfolgs von SPS

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Nachhaltigkeit und Umwelt

Wir sind bestrebt, unsere eigenen Emissionen zu reduzieren und unseren Kunden dabei zu helfen, dasselbe zu tun.

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Privatsphäre und Datensicherheit

Wir stellen sicher, dass wir alle relevanten Vorschriften einhalten und uns ständig und nachweisbar verbessern.