SPS ist eines der führenden technologiebasierten Transformationsunternehmen
Mit unseren innovativen Lösungen für die hybride Arbeitswelt fördern wir das Engagement der Mitarbeitenden und die Produktivität der Unternehmen. Unsere Angebote im Bereich Technology Business Solutions vereinen neueste Technologien mit tiefen Prozess- und Branchenkenntnissen sowie einem globalen Talent Pool. Dadurch meistern unsere Kunden effizient ihre grössten Herausforderungen ihrer Transformationsprogramme.
SPS mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist international in über 20 Ländern tätig und fokussiert sich auf die Branchen Banken, Versicherungen und Gesundheit. Mit über 8.500 Mitarbeitenden wird SPS von seinen Kunden weltweit mit einem “Weltklasse” Net Promoter Score (NPS) ausgezeichnet.
Mit Präzision verbinden wir Menschen mit relevanten Informationen, überführen Daten in Wissen und Wissen in Geschäftsergebnisse.
DIGITAL BUSINESS SOLUTIONS
ENTERPRISE WORKPLACE SOLUTIONS
Mit unseren massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen – Hybrid Workforce Experience, Office Logistics und Enterprise Business Support – schaffen Sie einen dynamischen Arbeitsplatz, der Ihren Mitarbeitenden befähigt, die Kundenzufriedenheit zu steigern und herausragende Geschäftsergebnisse zu erzielen. Mit ihrer umfassenden Erfahrung übernehmen unsere versierten Teams arbeitsintensive Aufgaben und vereinfachen so Ihr Tagesgeschäft.
SPS transformiert Backoffice-Abläufe und die Kundenkommunikation in verschiedenen Branchen. Daten- und Geschäftsprozessmanagement, Kundenkommunikation sowie HR- und Lohnabrechnungsstrategien steigern Ihre Leistung. Massgeschneiderte Lösungen für den Gesundheits- und Finanz-Sektor erfüllen spezifische Anforderungen. Unsere Expertise und modernste Technologien optimieren Ihre Abläufe – bei gleichzeitiger Gewährleistung der Datensicherheit.
Seit über 20 Jahren arbeiten wir im Managed Payroll Service mit SPS zusammen. Wir haben diese Zeit intensiv nutzen können, um eine sehr gute Partnerschaft und ein Fundament aufzubauen, das von gegenseitiger Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Diese Grundlage hat uns über das übliche Maß hinaus gestützt und zahlreiche Extrameilen und auch kritische Projekte gemeinsam meistern lassen. Wir können uns auf SPS verlassen, fühlen uns einbezogen und profitieren von der großen Expertise, die wir auch gerne für Sanofi zum Einsatz bringen. Wir haben daher kürzlich entschieden erstmalig in Deutschland auch mit SPS ein Payroll Administration Outsourcing zu etablieren sowie SAP Fiori einzuführen. Diese Scope-Erweiterung ist sicherlich der schönste und offensichtlichste Beweis dafür, dass wir gemeinsam und erfolgreich in die Zukunft schauen.
Michael Nink, Leiter SBS People Services Cluster
Case study
Sanofi vertieft Payroll-Partnerschaft mit SPS
Sanofi erweitert Zusammenarbeit: SPS übernimmt vollständige Gehaltsabrechnung im BPO-Modell
24 April 2023
In den letzten Jahren haben wir SPS als kompetenten und zuverlässigen Spezialisten in der Dokumentenlogistik kennengelernt. Dank der Partnerschaft mit SPS hat die Sanitas einen wichtigen Schritt in die digitale Zukunft gemacht.
Alex Friedl, Leiter Client Services and Benefits
Case study
Sanitas Krankenversicherung
Discover how Sanitas revolutionized mail processing, boosting efficiency and customer satisfaction.
5 Minuten
03 December 2022
Seit vielen Jahren konnten wir uns immer auf unseren Partner SPS verlassen. Dank der neuen Omnichannel-Lösung, die mit IncaMail verknüpft ist, können wir nun Personaldokumente, Lohnabrechnungen und Reisekostenabrechnungen an die private E-Mail-Adresse unserer Mitarbeitenden senden – und das bei absoluter Sicherheit der Post. Das ist nicht nur für unsere Mitarbeitenden bequem, sondern auch für unsere HR-Mitarbeitenden.
Oliver Hebold, Leiter Automation HR Services
Case study
Deutsche Bahn und SPS - Eine Erfolgsstory mit Zukunft
SPS bearbeitet pro Jahr 1,8 Mio. Fahrgastrechteformulare, Reisekostenabrechnungen und weitere HR-Dokumente für die über 300.000 Mitarbeitenden der DB.
4 Minuten
09 December 2024
Bei The NPD Group sind wir stets auf der Suche nach hochmodernen Lösungen für Geschäftsanwendungen, die einen Mehrwert für die von uns angebotenen Dienstleistungen darstellen. Die Lösung von SPS ermöglicht es uns, die Qualität, Quantität und Geschwindigkeit der von uns gesammelten Daten weiter zu verbessern, sodass wir unseren Kunden tiefe Einblicke auf der Grundlage präziser, zeitnaher und zuverlässiger Daten bieten können.
Steve Coffey, Chief Innovation Officer
WACHSTUMSPOTENZIALE FREISETZEN
Die Geschäftswelt befindet sich in einem ständigen Wandel. Resilienz wird zum entscheidenden Faktor, um Wachstum inmitten des schnellen Wandels zu fördern. Unternehmen, die gezielt in Talente, Technologie und Kundenerfahrung investieren, passen sich nicht nur an - sie entwickeln sich erfolgreich weiter. SPS unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung von Herausforderungen und bietet innovative Lösungen, die die Arbeitswelt neu gestalten. Von der Gewinnung erstklassiger Talente bis hin zu nahtlosen Omnichannel-Erlebnissen – SPS ist ein verlässlicher Partner für Unternehmen auf ihrem Weg zu strategischem Wachstum und langfristiger Resilienz.
Im Zuge des rasanten Fortschritts im Bereich der KI-Technologien befassen wir uns in unserer Blogserie eingehend mit generativer KI wie ChatGPT und Large Language Models (LLMs) und deren weitreichende Auswirkungen auf Branchen wie Banken, Versicherungen, Gesundheitswesen und Recht.
Neben bahnbrechenden Entwicklungen im Bereich des Sprachverständnisses und der Kreativität geht unsere Serie auf die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Anpassungen dieser Technologien in spezifischen Branchenkontexten ein. Wir zeigen auf, wie generative KI Arbeitsabläufe transformiert, menschliches Potenzial erweitert und bestimmte Funktionen in diesen Sektoren neu definiert.
Erfahren Sie mehr in unserer Blogserie und erhalten Sie wertvolle Einblicke von unseren Experten!
SPS hat das EcoVadis-Rating erhalten, ein Gütesiegel für unser Engagement in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG). Mit dem ersten Rating gehört SPS zu den besten 16 Prozent aller bewerteten Organisationen weltweit. Wir bei SPS stehen noch am Anfang unserer ESG-Reise, jedoch hat ESG bereits eine zentrale Bedeutung im gesamten Unternehmen. Um sicherzustellen, dass wir unsere wichtigsten ESG-Themen priorisieren, haben wir eine formale Analyse durchgeführt und unseren CO2-Fussabdruck berechnet. Dies hat es uns ermöglicht, unsere ESG-Auswirkungen, Risiken und Chancen zu identifizieren und zu priorisieren, basierend auf ihrer Bedeutung für interne und externe Interessengruppen.
Wir sind begeistert von den Fortschritten, die wir im kommenden Jahr und darüber hinaus erzielen werden, und freuen uns darauf, unsere fortlaufenden Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit zu teilen.
Diese Auszeichnungen würdigen unsere Bemühungen, in verschiedenen Branchen einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten und die Zufriedenheit unserer Kunden zu gewährleisten. Gleichzeitig schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, alle unsere Interessengruppen positiv zu beeinflussen, und wir sind stolz darauf, als globaler Marktführer für unsere Leistungen anerkannt zu werden.